Vale.
Esta es para los que gestionáis equipos de gente.
La IA funciona de la leche para razonamientos complejos.
Y no hay casi NADA más complejo que gestionar equipos.
Bueno sí.
Seleccionar al profesional perfecto para cada tarea en específico.
Como George Clooney en Ocean’s Eleven.
¿A que no pondrías al de los explosivos conduciendo el coche en el que vas a huir ni al contador de cartas abriendo la caja fuerte…?
Pues esto es igual.
El PROMPT de hoy funciona mejor en contextos particularmente complejos.
Por ejemplo, un proceso de Due Diligence con múltiples especialistas o cualquier tema que requiera de acción organizada en múltiples pasos y gestión de recursos de trabajo…
Aquí el tema va de eso.
Pero lo interesante no es solo que le digas en qué consiste el trabajo, sino en describir con el mayor grado de detalle las habilidades, experiencia y carga de trabajo de todos los profesionales que están a tu disposición para que te sugiera una distribución de recursos que pueda tener sentido.
Cuanto mejor describas todo, mejor va a funcionarte.
Y sobre todo.
NO te quedes con el primer resultado.
Pregunta, repregunta, pule todo, crea una conversación hasta conseguir lo que quieres.
Así se trabaja de verdad con un modelo de IA.
Se trata de trazar un camino hasta un objetivo, no de hacer un disparo desde 1000 metros y esperar darle al blanco a la primera.
Venga que mañana es viernes.
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Ale.